障がい者向け求人検索
業種
社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）
特長
年間休日120日以上 / 育児支援制度あり / 産業医常駐
千葉、経理、調達・購買、営業、医療事務、工事・施工管理、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、年間休日120日以上、育児支援制度あり、産業医常駐の障がい者雇用の求人が1件あります。
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【障がい者採用】オープンポジション／人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、機械エンジニア、その他
年収 280万円〜500万円
契約社員
当社では、積極的に障がい者雇用と職場環境の整備に取り組んでおります。 各人の能力・経験などに応じて配属職場を決定し、力を発揮していただきたいと考えています。
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