千葉、経理、機械エンジニア、アパレル・スーパー・家電小売業界、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、不動産業界、大企業・上場企業、第二新卒可、若手・20代活躍中、転勤なし、年間休日120日以上、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が2件あります。