千葉、経理、広報・マーケティング、一般事務職、コンサルタント、アパレル・スーパー・家電小売業界、フレックス勤務、従業員1000人以上、産休・育休取得実績あり、コミュニケーション能力を活かせる仕事の障がい者雇用の求人が1件あります。