障がい者向け求人検索
職種
経理 / 製造・品質管理 / その他
業種
飲食・カフェ・ホテル業界 / 建設・土木業界
特長
学歴不問 / 始業が10時以降 / フレックス勤務 / 育児支援制度あり / 従業員1000人以上 / リーダー・管理職が目指せる
千葉、経理、製造・品質管理、その他、飲食・カフェ・ホテル業界、建設・土木業界、学歴不問、始業が10時以降、フレックス勤務、育児支援制度あり、従業員1000人以上、リーダー・管理職が目指せるの障がい者雇用の求人が2件あります。
- 千葉県
- 千葉都市モノレール2号線 千城台ほか
- 【障がい者採用】(雇入れ直後)店舗スタッフ (変更の範囲)会社の定める業務先/接客・販売・サービス、清掃・警備、その他
- 年収 94.8万円〜311.8万円
- パート・アルバイト
①同じ店舗で安定して勤務。パートタイマーなので、週20~37.5時間でシフト契約させていただきます。体調や通院などに合わせてシフトのご相談に応じます。 ②ご自宅最寄り駅から60分以内の店舗に、店舗スタッフとして派遣されるお仕事です。応援スタッフなので、行ったお店のスタッフさんにも喜ばれます。ステップアップするごとに加給され、最大時給は1,565円。
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㈱マザアスは、ミサワホームグループの理念「住まいを通じて生涯のおつきあい」のもと、高齢介護事業を展開しています。住宅メーカー出身の介護会社として、ご高齢者が「住み慣れた家・地域で、自分らしく暮らし続けられる」社会の実現に向けて、総合力で貢献しています。建てかえ、リフォーム、住みかえ、住宅の設計・施工から、介護事業の運営コンサルティングまで、超高齢社会の「住まいと暮らし」のニーズにトータルにお応えしていきます。
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