千葉、経理、法務・コンプライアンス、営業、接客・販売・サービス、コンサルタント、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、第二新卒可、年間休日120日以上、服装自由、40代・50代活躍中、急成長ベンチャー企業、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。