千葉、経理、法務・コンプライアンス、営業、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、ゲーム会社・エンタメ業界、転勤なし、年間休日120日以上、在宅勤務可能、産休・育休取得実績あり、就業時間・残業配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。