千葉、経理、法務・コンプライアンス、アパレル・スーパー・家電小売業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、始業が10時以降、フレックス勤務、年間休日120日以上、外資系企業、産休・育休取得実績あり、産業医常駐の障がい者雇用の求人が1件あります。