千葉、経理、法務・コンプライアンス、機械エンジニア、接客・販売・サービス、コンサルタント、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、メディカル・医療業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、第二新卒可、始業が10時以降、従業員1000人以上、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が2件あります。