千葉、経理、法務・コンプライアンス、庶務・軽作業、製造・品質管理、清掃・警備、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、第二新卒可、年間休日120日以上、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績あり、PCスキルが活かせる仕事の障がい者雇用の求人が1件あります。