千葉、経理、法務・コンプライアンス、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、研究・学術業界、第二新卒可、学歴不問、転勤なし、従業員1000人以上、新卒、通院配慮、就業時間・残業配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。