千葉、経理、法務・コンプライアンス、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、始業が10時以降、フレックス勤務、外資系企業、産休・育休取得実績あり、正社員登用あり、産業医常駐の障がい者雇用の求人が1件あります。