千葉、経理、法務・コンプライアンス、一般事務職、工事・施工管理、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、フレックス勤務、リーダー・管理職が目指せる、在宅勤務可能、年収500万円以上検討可の障がい者雇用の求人が1件あります。