千葉、経理、法務・コンプライアンス、ゲーム会社・エンタメ業界、メディカル・医療業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、その他の業界、若手・20代活躍中、フレックス勤務、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。