千葉、経理、ヘルスキーパー、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、ものづくり・製造業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、転勤なし、始業が10時以降、資格取得支援制度、40代・50代活躍中、就業時間・残業配慮の障がい者雇用の求人が3件あります。

【年間休日125日・有休取得率85％超！　新卒大卒入社者の3年以内の離職率ほぼ0％の働きやすい会社です】 ●当社は勤勉・誠実・温和な社員が多く、社内はアットホームで落ち着いた雰囲気です。 ●福利厚生や人事制度が整っており、非常に働きやすい環境のため、定着率の高い会社です。 ●初年度から21日間の年次有給休暇付与があるので安心です。 ●フレックスや半日有給休暇等を利用した病院への通院も可能です。

コアタイムのないフレックス制度（スーパーフレックス）を導入しています！

当社では、積極的に障がい者雇用と職場環境の整備に取り組んでおります。 各人の能力・経験などに応じて配属職場を決定し、力を発揮していただきたいと考えています。