千葉、経理、一般事務職、工事・施工管理、WEBデザイナー・DTP、飲食・カフェ・ホテル業界、ものづくり・製造業界、第二新卒可、転勤なし、年間休日120日以上、服装自由、音声読み上げソフト・拡大読書器導入の障がい者雇用の求人が1件あります。

【年間休日125日・有休取得率100％！　新卒大卒入社者の3年以内の離職率約5％の働きやすい会社です】 ●当社は勤勉・誠実・温和な社員が多く、社内はアットホームで落ち着いた雰囲気です。 ●福利厚生や人事制度が整っており、非常に働きやすい環境のため、定着率の高い会社です。 ●初年度から21日間の年次有給休暇付与があるので安心です。 ●フレックスや半日有給休暇等を利用した病院への通院も可能です。