千葉、経理、工事・施工管理、製造・品質管理、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、第二新卒可、育児支援制度あり、従業員1000人以上、産休・育休取得実績あり、コミュニケーション能力を活かせる仕事、正社員登用ありの障がい者雇用の求人が1件あります。