千葉、経理、工事・施工管理、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、大企業・上場企業、第二新卒可、フレックス勤務、土日祝休み、従業員1000人以上、リーダー・管理職が目指せる、産業医常駐の障がい者雇用の求人が1件あります。