千葉、経理、工事・施工管理、ヘルスキーパー、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、若手・20代活躍中、フレックス勤務、育児支援制度あり、従業員1000人以上、年収500万円以上検討可の障がい者雇用の求人が1件あります。