千葉、経理、コールセンター、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、フレックス勤務、育児支援制度あり、従業員1000人以上、グローバル展開、40代・50代活躍中、産休・育休取得実績あり、PCスキルが活かせる仕事の障がい者雇用の求人が1件あります。