障がい者向け求人検索

コールセンター、その他、倉庫・運送業界、金融・保険業界、不動産業界、駅から徒歩5分以内の障がい者雇用の求人が7件あります。

【大手商社、住友商事社グループ会社】プロパティマネジメント【障がい者求人】
  • 東京都千代田区神田錦町三丁目26番地 一ツ橋SIビル 7階)
  • 東京メトロ半蔵門線 神保町
  • 【障がい者採用】プロパティマネジメント/その他
  • 年収 460万円〜640万円
  • 契約社員

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【歴史ある建設総合デベロッパー】新卒採用【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】総合職/建設建築/CADオペレーター、その他
  • 年収 312万円〜
  • 正社員

設立以来、オーナー様の資産(土地)の有効活用として賃貸マンション事業のコンサルティングを主とし、建築工事の企画・設計・管理・メンテナンス等を当グループの総合力を活かしたトータルサービスで行う総合建築会社です。 設立から一貫して無借金経営を続ける優良安定企業として広く認知されています。 ゼネコンとしては比較的年齢層も若く20代、30代の社員が中心となって活躍しています。

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【いちばん信頼される資産運用会社】一般事務/DC推進グループ【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】一般事務/DC推進グループ/広報・マーケティング、一般事務職、その他
  • 年収 300万円〜600万円
  • 契約社員

当社では、職員のライフスタイルや業務を効率的に行うため、始業・終業時間を職員自身が決めるフレックスタイム制度を採用しています。 また、女性職員の活躍をサポートするための支援制度を用意しています。 具体的には産前産後休業、育児休業、育児のための短時間勤務等がございます。 上記以外にも多様な働き方を支援する様々な制度を整え、社員が仕事と生活の調和を実現し、最大限の能力を発揮できる環境を整備しております。

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【いちばん信頼される資産運用会社】情報サービスグループ/事務職【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】情報サービスグループ/広報・マーケティング、その他
  • 年収 400万円〜600万円
  • 契約社員

当社では、職員のライフスタイルや業務を効率的に行うため、始業・終業時間を職員自身が決めるフレックスタイム制度を採用しています。 また、女性職員の活躍をサポートするための支援制度を用意しています。 具体的には産前産後休業、育児休業、育児のための短時間勤務等がございます。 上記以外にも多様な働き方を支援する様々な制度を整え、社員が仕事と生活の調和を実現し、最大限の能力を発揮できる環境を整備しております。

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【住宅ローン専門金融機関】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/経理、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、コールセンター
  • 年収 252万円〜600万円
  • 契約社員

チームプレイでお客さまの期待に応える。そういう会社です。 ひとりひとりがスペシャリストとして活躍しながらも、チームプレーを重んじ、みんなと喜びを分かち合う。このようなコーポレートカルチャーに共感いただける方を心よりお待ちしております。 (就業環境) 駅直結オフィス、コーヒー無料、在宅勤務制度(許可された場合に週1日)、ヘルスケアルーム(マッサージ室)、全社員の死亡保険加入、産休・育休支援、従業員意識調査

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【ネット証券サービスを運営する大手証券会社】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、その他
  • 年収 240万円〜400万円
  • 契約社員

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【完全自由設計の注文住宅を扱うハウスメーカー】総合職【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】総合職/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、営業、営業事務職、CADオペレーター、工事・施工管理、その他
  • 年収 256.8万円〜
  • 正社員

皆様の適正やスキルに応じて、できる業務を調整させて頂きます。 また、勤務時間などもご相談に応じてご調整できます。 【求める人物像】 コミュニケーションがうまく取れ、業務に関して報連相ができる方

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