障がい者向け求人検索

経理、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、工事・施工管理、建設・土木業界、社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)、駅から徒歩5分以内の障がい者雇用の求人が13件あります。

【40年以上黒字の安定企業/人々の生活基盤を支えるインフラ事業】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】オープンポジション/事務職、技術職 (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、工事・施工管理、機械エンジニア、英文事務・通訳・翻訳、その他
  • 年収 300万円〜500万円
  • 契約社員

■お薦めポイント ・フレックスタイム(コアタイム:10時~15時)制度があり、通院等柔軟に調整が可能で働きやすい環境です。 ・障がい者枠でご勤務されている方で10年以上お勤めの方もいらっしゃる等、定着率も高いです。 ・社内に産業医と保健師がおりますので、困ったことがあれば相談することができます。 ・統合以前から40年以上赤字決算がない安定企業です。 ■社内風土 アットホームで穏やかな雰囲気が特徴です。中途入社の方が多数いますが、その温かな雰囲気で、すぐに社内に打ち解けることができます。 上司や先輩に何でも相談しやすい風通しの良さがあり、ミーティングでも時には笑顔を交えながら活発な議論が行われています。また、社内に産業医と保健師がおりますので、困ったことがあればそこで相談することもできます。 東京ガスには障害者雇用のノウハウが豊富にあります。当社でも、そのノウハウを共有しながら、皆さんにとって働きやすい環境を整備していきたいと思います。今回募集する東京本社はバリアフリーや車いす用トイレなどの設備も整っています。きっと、能力を発揮していただけると思います。 ■雇用実績 ・5年以上継続して在籍をされている社員の方が複数いらっしゃいます。 ・入社後に正社員登用の実績もございます。

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【新卒/成長スピードが早い環境!社会貢献に携われる環境】】CADオペレーター【障がい者求人】
  • 東京都中央区勝どき3丁目12番1号 フォアフロントタワー
  • 都営大江戸線 勝どき
  • 技術部門(技術職補助)/CADオペレーター
  • -
  • 正社員

道路・鉄道・電気・ガスそして上下水道。私たちの生活に欠かせないさまざまなインフラは、元から地域に備わっているわけではありません。調査や検討を重ね、将来を見据えた綿密な計画を立て、それに基づいた設計・建設・施工がおこなわれて、初めて形になります。この一連の流れの上流である調査・計画・設計を担うのが私たち日本水工設計の仕事です。それはいわば、その街の未来予想図を描くこと。私たちがどのような絵を描くかによって、その街の将来が決まります。つまり私たちの仕事が人々の暮らしを左右するということでもあり、責任は重大です。人々の暮らしを守る責任と誇りを力に変え、日々スタッフ一丸となって仕事に取り組んでいます。

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【経験者大歓迎!】CADオペレーター【社会貢献に携われる環境】【障がい者採用】
  • 東京都中央区勝どき3丁目12番1号 フォアフロントタワー
  • 都営大江戸線 勝どき
  • 技術部門(技術職補助)/CADオペレーター
  • 年収 270万円〜345万円
  • 契約社員

道路・鉄道・電気・ガスそして上下水道。私たちの生活に欠かせないさまざまなインフラは、元から地域に備わっているわけではありません。調査や検討を重ね、将来を見据えた綿密な計画を立て、それに基づいた設計・建設・施工がおこなわれて、初めて形になります。この一連の流れの上流である調査・計画・設計を担うのが私たち日本水工設計の仕事です。それはいわば、その街の未来予想図を描くこと。私たちがどのような絵を描くかによって、その街の将来が決まります。つまり私たちの仕事が人々の暮らしを左右するということでもあり、責任は重大です。人々の暮らしを守る責任と誇りを力に変え、日々スタッフ一丸となって仕事に取り組んでいます。

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【24新卒向け】【創業123年 インフラを支える重電メーカーのお仕事】事務系総合職/技術系総合職【障害者求人】
  • 東京都東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower
  • JR山手線 大崎ほか
  • 【障害者採用】事務系総合職/技術系総合職/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、工事・施工管理、製造・品質管理、機械エンジニア
  • 年収 380万円〜420万円
  • 正社員

私たちは、人財は会社の財産であると考え、“Teamwork & Growth” を実現できる人を求めています。社会インフラを支える当社の仕事は、お客様、取引先 様、社内関係者など、さまざまな人とのteamworkが欠かせません。その際、特に重要なのが、伝える力とつながり力です。相手のことを思いやりながら、自 分の考えをわかりやすく伝える力、コミュニケーション力がとても重要です。更に、好奇心と向上心をもって、成長を目指していただきたいと思います。そし て、Teamwork & Growthを支えるのは「情熱」です。企業理念や当社の思いに共感し、世のため人のために仕事をしたい、という情熱を持つ仲間をお待ちし ています。 当社製品は一般の方々には目に付きにくいところで使用されることが多く、社会基盤を影で支える「縁の下の力持ち」的存在ではありますが、生活に欠かす ことが出来ない電気や水を安全かつ安心に届ける非常に重要な設備として、多くの皆様の役に立っています。 そんなやりがいのある仕事を是非一緒にやりましょう!ご応募お待ちしております。

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【歴史ある総合建設会社】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/総務、経理、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職
  • 年収 202万円〜300万円
  • 契約社員

中途採用の方も、外国籍の方も、障がいのある方も、誰もが公平に能力を発揮して活躍できる組織風土づくり(=ダイバーシティ)を推進しています。 障がいについて無理のないように、ご本人がいきいきと活躍できる働き方をともに考え、環境づくりも整えることで、最大限配慮したいと思っています。 【雇用実績】視覚・聴覚・上肢・下肢・体幹・心臓・じん臓・直腸・小腸・知的・精神・発達 【職場環境】自動車通勤有・勤務時間の配慮有・病院へ通院配慮有・車いす用エレベーター有・車いす用トイレ有・拡大読書機器有・音声入力機器有・筆談 対応有・転勤への配慮有・産業医設置有・健康管理室や休憩室有・職場内段差なし

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【三井不動産グループ】【正社員採用の可能性あり!】オープンポジション【障害者求人】
  • 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
  • 都営浅草線 東銀座ほか
  • 総合職【障害者採用】/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、工事・施工管理、製造・品質管理、機械エンジニア、その他
  • 年収 285万円〜415万円
  • 契約社員

ご経験・スキルに応じて正社員採用の可能性もございます! 人事・経理・情報システム系部署での業務経験をお持ちの方歓迎いたします。 障がいがあっても体調に配慮しながらスキルアップを目指せる環境です。 残業時間や通院への配慮、通勤時の配慮、短時間勤務などお気軽にご相談ください。 福利厚生も充実しており、休日が確保されているためワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 社員は真面目で穏やかな人が多く、自由な社風が特徴です。

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【有名電気メーカーのグループ会社】【風通しの良い風土、部門間の垣根もないアットホームな職場】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/営業、営業事務職、工事・施工管理、製造・品質管理、その他
  • 年収 212万円〜490万円
  • 正社員

当社は均等取扱・成果主義・ダイバーシティ・適材適所を念頭に置いて人材開発を行っており、年次や階層別による教育制度の充実はもとより、自主的に学べる環境や研修が多数あります。また、なんといっても風通しの良い風土、部門間の垣根もないアットホームな職場の雰囲気は自慢の一つで、成長できる環境が整っています!!

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【九州の3県のお客さまに都市ガスをお届けするエネルギー会社】一般事務【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】一般事務/人事、総務、経理、一般事務職
  • 年収 192万円〜252万円
  • 契約社員

地元で長く、落ち着いて就業したい方向けの求人です

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2022/02/28 掲載

【未来を創る現場力】オープンポジション【障害者求人】

西松建設株式会社(NISHIMATSU CONSTRUCTION CO.,LTD.)

【未来を創る現場力】オープンポジション【障害者求人】
  • 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー10階
  • 東京メトロ銀座線 虎ノ門
  • 【障害者採用】オープンポジション(事務職/CADオペレーター等)/人事、総務、経理、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、工事・施工管理
  • 年収 255万円〜
  • 契約社員

西松建設は2015年より、ワークライフバランスの実現に向けた両立支援制度をはじめとする諸制度を整備してきました。女性の活躍推進、多様な働き方を推進するフレックスタイム・時間単位有給休暇等の導入、長時間労働の改善など働きやすい制度が整っています。

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【日本最大の電気通信会社の建物総合管理】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス
  • 年収 260万円〜400万円
  • 契約社員

【創業以来、連続黒字経営】当社は、リニューアルに特化した建設・設備工事と、建物の維持管理を手掛ける会社です。長年のNTTグループ各社との豊富な取引実績や、確かな技術とノウハウで、設立から、"黒字経営"を続けています。 通院配慮あり、時差出勤など通勤配慮あり

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