障がい者向け求人検索

経理、営業事務職、アパレル・スーパー・家電小売業界、社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)、コンサルティング・その他サービス業界、40代・50代活躍中、急成長ベンチャー企業、PCスキルが活かせる仕事、コミュニケーション能力を活かせる仕事、多目的トイレの障がい者雇用の求人が40件あります。

【風通しの良い環境】【大手食品会社/高崎】オープンポジションでの事務職/車通勤可【障がい者採用】
  • 群馬県高崎市台新田町250番地
  • JR高崎線 倉賀野
  • オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、一般事務職、庶務・軽作業、製造・品質管理
  • 年収 250万円〜400万円
  • 契約社員

定期的に行っている社員をへの会社満足度調査を通じて、職場環境を見える化しています。 経営陣は社員からの率直な意見をもとに、より良い組織づくりに取り組んでいます。 トップダウンで物事が決められるばかりではない、「みんなの会社」として社員の意見を尊重する会社、それが私達日本ケロッグです。

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【風通しの良い環境】【大手食品会社】オープンポジションでの事務職【障がい者採用】
  • 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル 1階
  • 東京メトロ有楽町線 麹町
  • オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、一般事務職、庶務・軽作業、製造・品質管理
  • 年収 250万円〜400万円
  • 契約社員

定期的に行っている社員をへの会社満足度調査を通じて、職場環境を見える化しています。 経営陣は社員からの率直な意見をもとに、より良い組織づくりに取り組んでいます。 トップダウンで物事が決められるばかりではない、「みんなの会社」として社員の意見を尊重する会社、それが私達日本ケロッグです。

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【リーダー経験のある方歓迎!】ソーシャルサポートグループ/チームリーダー候補【障害者求人】
  • 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
  • 都営三田線 芝公園ほか
  • 【障害者求人】ソーシャルサポートグループ/チームリーダー候補/営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 270万円〜320万円
  • 契約社員

ソーシャルサポートグループ内のチームのリーダー職を担当していただきます。 5~6名ほどのチームメンバーの業務タスクの管理などを行っていただきます。 【同ポジションの魅力】 ●障がいのある社員同士だからこそ、支えあう文化あり ●通院休暇が入社後に6日付与!(有休とは別途最大10日付与されます) ●拡大読書器・定期的な面談・小休憩等、必要な配慮を相談しやすい環境です! ミーティングや個別面談の機会が充実しており、日々のチームでのミーティングの他、2ヶ月に1回は有資格者との定期面談もあります。 【入社者の声】 ★「働く上で十分な配慮を受けられる、という安心感が入社の決め手になった」(多数) ★「これまで一般雇用で働いてきたが、「病院に行きたい」と言い辛かった。同社に入社以降は体調や通院について何も気兼ねすることなく申し出られる。」 【障がい配慮】 定期面談可能/休憩室あり/チャットツール利用可/静かなオフィス環境/指示の具体化の配慮/透析配慮/通院配慮/マルチタスク配慮/業務スピード配慮/業務量配慮/マニュアルあり/電話への配慮/職業相談員配置/産業医、保健師など配置

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【安心のフォロー体制!】ソーシャルサポートグループ/チームメンバー【障害者求人】
  • 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
  • 都営三田線 芝公園ほか
  • 【障害者求人】ソーシャルサポートグループ/チームメンバー/営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 232万円〜282万円
  • 契約社員

【同ポジションの魅力】 ●障がいのある社員同士だからこそ、支えあう文化あり ●通院休暇が入社後に6日付与!(有休とは別途最大10日付与されます) ●拡大読書器・定期的な面談・小休憩等、必要な配慮を相談しやすい環境です! ミーティングや個別面談の機会が充実しており、日々のチームでのミーティングの他、2ヶ月に1回は有資格者との定期面談もあります。 【入社者の声】 ★「働く上で十分な配慮を受けられる、という安心感が入社の決め手になった」(多数) ★「これまで一般雇用で働いてきたが、「病院に行きたい」と言い辛かった。同社に入社以降は体調や通院について何も気兼ねすることなく申し出られる。」 【障がい配慮】 定期面談可能/休憩室あり/チャットツール利用可/静かなオフィス環境/指示の具体化の配慮/透析配慮/通院配慮/マルチタスク配慮/業務スピード配慮/業務量配慮/マニュアルあり/電話への配慮/職業相談員配置/産業医、保健師など配置

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【働きやすい環境で、スキルを活かせる】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/総務、経理、広報・マーケティング、その他
  • 年収 300万円〜600万円
  • 契約社員

働き方改革の取り組みを進める「ワーキンググループ」を設置し、社員の声をヒアリングし、ワークライフバランス改善、就業環境の効率化を進めています。平均勤続年数17年以上、リフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上)、男女問わず産休・育休制度の利用を推奨

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【鉄道を基軸とした総合技術コンサルタント】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】事務オープンポジション/営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 280万円〜
  • 契約社員

女性正社員の出産後継続就業率100% ! 育児休職制度など、会社として働く女性をサポートしています。 当社は建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門において、ランキング上位の座を維持し続けています。 建設コンサルタント業界全体の中でも上位の好業績企業です。

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【鉄道を基軸とした総合技術コンサルタント】技術職・事務職【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】技術職・事務職/人事、総務、経理、広報・マーケティング、営業、営業事務職、機械エンジニア
  • 年収 280万円〜400万円
  • 契約社員

女性正社員の出産後継続就業率100% ! 育児休職制度など、会社として働く女性をサポートしています。 当社は建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門において、ランキング上位の座を維持し続けています。 建設コンサルタント業界全体の中でも上位の好業績企業です。

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【有名電気メーカーのグループ会社】【風通しの良い風土、部門間の垣根もないアットホームな職場】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/営業、営業事務職、工事・施工管理、製造・品質管理、その他
  • 年収 212万円〜490万円
  • 正社員

当社は均等取扱・成果主義・ダイバーシティ・適材適所を念頭に置いて人材開発を行っており、年次や階層別による教育制度の充実はもとより、自主的に学べる環境や研修が多数あります。また、なんといっても風通しの良い風土、部門間の垣根もないアットホームな職場の雰囲気は自慢の一つで、成長できる環境が整っています!!

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【世界的ラグジュアリーブランドの日本法人】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職
  • 年収 300万円〜450万円
  • 契約社員

【社風・環境】 ■ファミリー企業のため、社員を大切にする価値観がある職場です。 ■ 家庭やお子様を持ちながら活躍されている社員も複数いらっしゃいます。 ■ 障害者の方は複数名在籍していますが、定着率が高く、長期的に安定して就業していきたい方にとって、適した環境です。 ◇アクセス良好、通勤負担の少ない環境です。 銀座駅(日比谷線、丸の内線、銀座線)や有楽町駅(JR)など、色々な路線にて通勤が可能です。 各駅からオフィスまでのアクセスも良く、障害のある方にも優しい立地です。

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【水インフラ専門の建設コンサルタント会社】営業事務【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】営業事務/営業事務職
  • 年収 214万円〜240万円
  • 契約社員

高度な技術提供により社会への貢献度の高い業種です。また、個人の発想・技術を大切にし、知識や情報をオープンにする開けた雰囲気を持った会社です。 【本社設備状況】 ◆エレベーター:有   ◆出入口段差:無   ◆車いす移動スペース:無   ◆階段手すり:有(片側)  ◆トイレ:洋式

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