経理、調達・購買、倉庫・運送業界、不動産業界、コンサルティング・その他サービス業界、大企業・上場企業、フレックス勤務、40代・50代活躍中、通院配慮、多目的トイレの障がい者雇用の求人が24件あります。

今回のイベントでは、皆さんと一緒に弊社に入社後の「働く」について考えらるような企画を用意しています！ 障がいのある先輩社員と実際にお話していただき、皆さんの働くやキャリアアップイメージを一緒に想像してみませんか？ リクルートグループでは、「価値の源泉は人である」という考え方を大切にしてまいりました。 人には大きな可能性があります。それはハンディキャップを持った障がい者も例外ではありません。 ぜひそんな雰囲気を感じて頂けたらと思っていますので社員一同、みなさんのご参加をお待ちしております！

■社風 オフィスは比較的静かで落ち着いた環境です。 面倒見の良い社員が多いので、メンバー間の距離も近く、居心地の良さがあります。 障がいに必要な配慮は惜しみませんので、このような環境で長く勤めたい方にお薦めできます。 ■多目的トイレ：有　■チャットツール：有　■業務マニュアル：有　■上司との定期面談：可　頻度：月1回／時間：30分

■社風 オフィスは比較的静かで落ち着いた環境です。 面倒見の良い社員が多いので、メンバー間の距離も近く、居心地の良さがあります。 障がいに必要な配慮は惜しみませんので、このような環境で長く勤めたい方にお薦めできます。 ■多目的トイレ：有　■チャットツール：有　■業務マニュアル：有　■上司との定期面談：可　頻度：月1回／時間：30分

多くの方が将来の年金に不安を抱く中で、資産運用型マンションにより資産形成や資産運用のお手伝いができます。さらに、資産運用型マンションの販売は優良な賃貸物件を提供していくことにもつながっていくため、東京23区内で賃貸物件を探しているお客様のニーズに対してもお応えしております。自分の仕事が社会に貢献していることを実感できます！

◆ 明るく活気がある職場です。従業員それぞれの能力が最大限に発揮できるよう適材適所に配置を行い、そのひと”らしさ”を大切にしながら、ご活躍を頂ける環境です。

穏やかな雰囲気の社風が特徴で、落ち着いて働きたい方にぴったりの環境です。 残業はそれほど多くないため、お仕事と充実したプライベートという、オン・オフメリハリのある働き方が実現できます！ また突発的なお休みがあってもお互いにフォローし合う体制が整っていため、通院など事情のある方も安心して働くことができます。 この働きやすさや居心地の良さ、福利厚生の充実から長期勤務している社員も多くいます。 腰を据えてコツコツ長期的に働きたい方、大歓迎です！

・本人の適性や志望に合わせてポジション決めます。 ・求人内容は弊社新卒採用のものと同様です。（障がいに合わせた配慮は行います）

チームプレイでお客さまの期待に応える。そういう会社です。 ひとりひとりがスペシャリストとして活躍しながらも、チームプレーを重んじ、みんなと喜びを分かち合う。このようなコーポレートカルチャーに共感いただける方を心よりお待ちしております。 （就業環境） 駅直結オフィス、コーヒー無料、在宅勤務制度（許可された場合に週1日）、ヘルスケアルーム（マッサージ室）、全社員の死亡保険加入、産休・育休支援、従業員意識調査

Managementの力で、社会のHappinessに貢献する 『ビジネスに、もっとハピネスを。』 私たちはPMO集団、マネジメントソリューションズです。ロジカルな思考、技術に加え、感情や人間性といったヒューマンセンスを大事にしたPMOとして、人と人をつなぎ、プロジェクトを前進の軌道に乗せていきます。 世の中のプロジェクトの成功率は３割にも満たないとも言われている中、確かな成果を出し、その大きな喜びを分かち合う、そんな幸せなビジネス社会の黒子として、私たちは機能していきます。 「健康経営宣言」の取り組みを行っており、3つのゼロ（「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」）宣言を掲げております。 https://www.msols.com/news/20200521_1508.html#001508

・女性が活躍できる環境 スヴェンソンでは昨今、出産・育児・介護に関する制度改定も進み、個人の価値観や事情に合わせて最適な働き方を選択できる環境が整っています。