障がい者向け求人検索

経理、医療事務、清掃・警備、その他、ゲーム会社・エンタメ業界、デザイン・広告業界、金融・保険業界、その他の業界、外資系企業、オフィスカジュアル可、電話配慮の障がい者雇用の求人が14件あります。

2024/11/04 掲載

【博報堂グループの総合制作事業会社】広告制作関連業務【障がい者求人】

株式会社博報堂プロダクツ(HAKUHODO PRODUCT'S INC.)

【博報堂グループの総合制作事業会社】広告制作関連業務【障がい者求人】
  • 東京都江東区豊洲5丁目6-15NBF豊洲ガーデンフロント
  • 東京メトロ有楽町線 豊洲
  • 【障がい者求人】広告制作関連業務/技術職 (変更の範囲)会社の定める業務(出向の場合は出向先の業務を含む)/SE・ITエンジニア・プログラマー、WEBデザイナー・DTP、デザイナー・ライター、その他
  • -
  • 正社員

博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。 採用時から専門職を選択してご入社いただいております。 社員すべてが「こしらえる」を生業とする80を超える専門職いずれかに就き、 日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。

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2024/11/04 掲載

【博報堂グループの総合制作事業会社】マネジメントプランニング職【障がい者求人】

株式会社博報堂プロダクツ(HAKUHODO PRODUCT'S INC.)

【博報堂グループの総合制作事業会社】マネジメントプランニング職【障がい者求人】
  • 東京都江東区豊洲5丁目6-15NBF豊洲ガーデンフロント
  • 東京メトロ有楽町線 豊洲
  • 【障がい者求人】マネジメントプランニング職/事務職 (変更の範囲)会社の定める業務(出向の場合は出向先の業務を含む)/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、その他
  • -
  • 正社員

博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。 採用時から専門職を選択してご入社いただいております。 社員すべてが「こしらえる」を生業とする80を超える専門職いずれかに就き、 日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。

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【多様性を重視した社風/誰もが活躍できる環境】オープンポジションでの事務職【障がい者求人】
  • 東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガー デンタワー
  • JR山手線 大崎
  • 【障がい者採用】オープンポジション/事務職/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング
  • 年収 300万円〜
  • 契約社員

セガでは、通年で障がい者採用を募集しています。 セガグループのミッションである「感動体験を創造し続ける」実現のため、多様性を重視しております。意欲のある方の応募をお待ちしています。 これまでの経験・スキルを活かしたい方も、これから徐々にステップアップしたい方も、ぜひご応募ください。

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【完全在宅求人!】人材派遣コーディネーター【障がい者採用】
  • 東京都
  • -
  • 人材派遣コーディネーター ※完全在宅/その他
  • -
  • 正社員

<完全在宅勤務で全国から応募OK!> 今回のポジションでは完全在宅勤務を想定しています。 障害上、通勤が負担になってしまう方や地方在住の方には嬉しい仕組みですね。 チームメンバーやコンサルタント(営業担当)などと日々スピード感のあるコミュニケーションを取りながら業務を行うため、完全在宅勤務でも正社員として職場への帰属意識を感じながらやりがいをもって勤務することができます。

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【京橋駅直結!】【年間休日125日◎】オープンポジション/一般事務【障がい者求人】
  • 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン
  • 東京メトロ銀座線 京橋ほか
  • 【障がい者採用】オープンポジション/一般事務/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 216万円〜400万円
  • 契約社員

ご経験に応じて、各部門で発生する事務業務を担当いただきます! ・電話対応の配慮も可能です。 ・障がい者雇用実績有り(聴覚障がい、精神障がい) ・障害の内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。 ・銀座線京橋駅に直結しています。雨の日でも濡れずに通勤することができます。  ※JR東京駅、都営浅草線宝町駅からも通勤が可能です。

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【京橋駅直結!】【年間休日125日◎】経理職/経理部【障がい者求人】
  • 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン
  • 東京メトロ銀座線 京橋ほか
  • 【障がい者採用】経理職/経理部/経理
  • 年収 300万円〜720万円
  • 契約社員

経理職経験者募集中! ぱちんこ、スロットが好きな方大歓迎です! ・電話対応の配慮も可能です。 ・障がい者雇用実績有り(聴覚障がい、精神障がい) ・障害の内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。 ・銀座線京橋駅に直結しています。雨の日でも濡れずに通勤することができます。  ※JR東京駅、都営浅草線宝町駅からも通勤が可能です。

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【事務職】障がいの有無に関わらず誰もが活躍できる環境【障がい者雇用】
  • 東京都江東区新砂1-2-3
  • 東京メトロ東西線 東陽町
  • オープンポジション/事務職/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 216万円〜280万円
  • 契約社員

慣れるまでは様子を見ながら業務をお任せさせていただきます。 必要となる配慮は個々で異なると思いますので、必要な配慮につきましてはご相談に応じて個別で対応させていただきます!

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2023/03/01 掲載

【24新卒求人】「人や社会の役に立つ仕事」一般事務正社員オープンポジション【障害者求人】

東京海上アシスタンス株式会社( Tokio Marine Assistance Co., Ltd.)

【24新卒求人】「人や社会の役に立つ仕事」一般事務正社員オープンポジション【障害者求人】
  • 東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー3階
  • りんかい線 品川シーサイド
  • 【障害者採用】【新卒求人】一般事務オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 320万円〜
  • 正社員

私達の職場には「人や社会の役に立ちたい」という使命感を強く持った社員が多く働いています。自分の仕事が人の役に立ち、感謝される喜びを感じることで仕事に誇りを持ち、胸を張って仕事をしていくことにより、自分自身の成長にも繋がっていくものと考えます。 求める人材像は「ホスピタリティマインド」を持ってお客様や社内・社外関係者に寄り添うことができる人材です。アシスタンスサービスは急なトラブルでお困りの方のサポートをさせていただくことですので、それぞれの状況に応じホスピタリティマインドを持ってお客様に寄り添うことが必要です。お客様にとっては人生に一度のトラブルかもしれない対応をいかに誠実に行うかが大切です。また、お客様のみならず、当社業務を支えていただく提携ネットワーク協力会社の皆さま、一緒に働く仲間、社外の関係者に対し、仕事を通じて寄り添い、信頼関係・Win-Winの関係を構築していくことによってGood Companyを作り上げていきたいと思っています。

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【正社員/経理経験者募集】【英語力を活かせる仕事】シニアアカウンタント・アカウンタント/経理財務部 【障害者求人】
  • 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 明治安田生命ビル 14階
  • 東京メトロ千代田線 二重橋前ほか
  • 【障害者求人】シニアアカウンタント・アカウンタント/経理財務部/経理
  • 年収 650万円〜900万円
  • 正社員

配属予定の日本現地法人の経理財務部は、4人で構成されております。 外資系の経理には珍しく、業務のアウトソース及び他海外拠点への依存がほぼ無い為に業務進行が概ね東京のみで完結しております。一定の能力、経験をお持ちの方であればご自身のペースでお仕事頂けます。現在は、オフィスへの出社、在宅勤務の併用で対応しており、併用はしばらく継続予定です。 障がいの配慮についてはマネージャーまたは他部員に気軽に相談頂き、その都度工夫、助け合いながらお仕事ができる環境です。

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2022/02/25 掲載

「人や社会の役に立つ仕事」一般事務正社員オープンポジション【障害者求人】

東京海上アシスタンス株式会社( Tokio Marine Assistance Co., Ltd.)

「人や社会の役に立つ仕事」一般事務正社員オープンポジション【障害者求人】
  • 東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー3階
  • りんかい線 品川シーサイド
  • 【障害者採用】一般事務オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、営業事務職、一般事務職
  • 年収 320万円〜
  • 正社員

私達の職場には「人や社会の役に立ちたい」という使命感を強く持った社員が多く働いています。自分の仕事が人の役に立ち、感謝される喜びを感じることで仕事に誇りを持ち、胸を張って仕事をしていくことにより、自分自身の成長にも繋がっていくものと考えます。 求める人材像は「ホスピタリティマインド」を持ってお客様や社内・社外関係者に寄り添うことができる人材です。アシスタンスサービスは急なトラブルでお困りの方のサポートをさせていただくことですので、それぞれの状況に応じホスピタリティマインドを持ってお客様に寄り添うことが必要です。お客様にとっては人生に一度のトラブルかもしれない対応をいかに誠実に行うかが大切です。また、お客様のみならず、当社業務を支えていただく提携ネットワーク協力会社の皆さま、一緒に働く仲間、社外の関係者に対し、仕事を通じて寄り添い、信頼関係・Win-Winの関係を構築していくことによってGood Companyを作り上げていきたいと思っています。

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