障がい者向け求人検索

経理、法務・コンプライアンス、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、接客・販売・サービス、ゲーム会社・エンタメ業界、建設・土木業界、不動産業界、その他の業界、従業員1000人以上、グローバル展開の障がい者雇用の求人が58件あります。

【創業50年以上の安定基盤/正社員求人!】法人営業【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)【東京/品川】法人営業 (変更の範囲)会社の指示する業務/営業、営業事務職
  • 年収 360万円〜500万円
  • 正社員

【一緒に働く人】 配属先となる営業部(営業1部・営業2部)には、計27名が在籍。男性13名、女性14名(うち事務社員12名)が活躍しています。 ◎営業未経験・人材業界未経験から入社した社員が多数。入社後は先輩社員が丁寧にフォローします。 【仕事のポイント】 ◎裁量を持って働けます。 「どうやって顧客のニーズを引き出すか」「どんなエンジニアで解決策を提案するか」など仕事の進め方から成果を挙げる戦略まで、裁量を持って働けます。 ◎休日の顧客・エンジニア対応なし 顧客(エンジニアの配属先)も土日休みがほとんどのため、休日に急な対応が入ることは基本的にありません。メリハリをつけて働ける環境です。

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【プライム上場!】大手不動産デベロッパー★正社員/事務職【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】オープンポジション/事務職/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職
  • 年収 300万円〜400万円
  • 正社員

社員一人ひとりの力を大切にする当社では、人物本位の採用により幅広い職種で障がいのあるスタッフを起用しています。一般的な事務職を中心に、来客受付や電話応対などお客さまと関わる機会のある職場も含め、障がいの内容により配慮。配属部独自の業務をお任せすることもあります。

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【平均勤続年数19年!大手総合設備企業】オープンポジション【障がい者採用】
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  • (雇い入れ直後)オープンポジション(全部署対象) (変更の範囲)会社の定める配属先/人事、総務、経理、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、工事・施工管理、製造・品質管理、機械エンジニア、その他
  • 年収 240万円〜
  • 契約社員

《社風》多様性を尊重する社風で、アットホームな雰囲気が弊社の最大の魅力です。      平均勤続年数19年と大変長く、定年まで就業する方が多いのも当社の特徴です。      前向きに仕事に取り組むことができる方、大歓迎です!

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【多様性を重視した社風/誰もが活躍できる環境】オープンポジションでの事務職【障がい者求人】
  • 東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガー デンタワー
  • JR山手線 大崎
  • 【障がい者採用】オープンポジション/事務職/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング
  • 年収 300万円〜
  • 契約社員

セガでは、通年で障がい者採用を募集しています。 セガグループのミッションである「感動体験を創造し続ける」実現のため、多様性を重視しております。意欲のある方の応募をお待ちしています。 これまでの経験・スキルを活かしたい方も、これから徐々にステップアップしたい方も、ぜひご応募ください。

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【正社員求人!/人材大手の特例子会社】PC事務/五反田オフィス【障がい者求人】
  • 東京都品川区西五反田5-2-4 レキシントン・プラザ西五反田2階
  • 東急目黒線 不動前
  • (入社直後) パソコン入力事務/障がい者採用 (変更の範囲)会社の定める職種/一般事務職
  • 年収 241万円〜293万円
  • 正社員

【就業サポート体制】 社内の定着支援担当がつき、外部の支援機関同席での面談実施などで社員の就業をサポートしています。また入社日初日に有休を付与しているほか、通院時等に利用できる特別休暇を入社翌年度から毎年10日付与するなど、はたらきやすい環境を整えることで、約95%の定着率を長年キープし続けています。 ※有給付与日数は入社月により変動、特別休暇付与は前年度出勤率の条件有 【障害配慮】 社員それぞれの特性に応じて都度相談のうえで具体策を講じています。希望する合理的配慮は、まず面接時にお申し出ください。 (一例)電話対応/業務量調整/マニュアル完備/残業調整/定期的な面談/指示内容テキスト化/シングルタスク徹底/Wチェック/休憩スペース完備/小休憩…等 【はたらく環境・研修制度】 それぞれが集中して業務に取り組み、静かな環境です。服装については清潔感があれば自由で、ジーンズやスニーカーで出社する社員も多くいます。入社後はメンタルヘルス等を学ぶ配属前研修、配属後はOJT研修を用意しており、スモールステップで業務習得を目指します。 <就業場所の設備状況> ・エレベーター(有)・出入口段差(無)・障害者トイレ(無) ・洋式トイレ (有)・車椅子移動(不可) ・階段手すり (有)・点字表示 (無)・玄関ドア(自動)

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【東証一部上場!~「利他主義」を基にした助け合い尊重できる社風で働きませんか~】一般事務職【障害者求人】
  • 東京都千代田区麹町1-4-4
  • 東京メトロ半蔵門線 半蔵門
  • 【障害者採用】一般事務/一般事務職
  • 年収 285万円〜
  • 契約社員

・営業部門を支援するミドルオフィス部門での業務を通じて、営業担当から感謝の声を頂くことがあり、それが売り上げに貢献できる喜びを感じます。 ・半年に1回、業務関係者から収集したアンケートを通じてフィードバックを得ており、その結果を質の改善やスキルアップに活かす機会があります。 ・所属長は、障害者職業生活相談員として全社の障害者雇用を担当しており、さらに企業在籍型ジョブコーチの資格も有しています。 そのため、業務面でのマネジメントだけでなく、安定した就業を目指したサポートも積極的に社員に提供しています。

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2024/07/29 掲載

【社会の礎を作るスーパーゼネコン】一般事務【障がい者求人】

株式会社大林組(OBAYASHI CORPORATION)

【社会の礎を作るスーパーゼネコン】一般事務【障がい者求人】
  • 東京都、宮城県、愛知県、大阪府、福岡県
  • JR山手線 品川ほか
  • 【障がい者採用】オープンポジション 変更の範囲:会社の定める業務/営業事務職、一般事務職
  • 年収 418万円〜533万円
  • 契約社員

■業界最大手の一角を担う企業様です。関西、首都圏では、都市開発に積極的で、海外では北米、アジア進出をしています。また、不動産事業の強化にも乗り出しています。 ■コツコツじっくりと腰を据えて、長期的にご活躍したい方にお薦めの求人案件です。 ■採用実績 下肢障害、上肢障害、心臓機能障害、体幹機能障害、聴覚障害、視覚障害、腎臓機能障害、ぼうこう又は直腸機能障害、精神障害、今後も積極的な採用を進めて参ります。 ■障がい配慮 車通勤可能(勤務地による)、健康管理室あり(東京・大阪)、メンタルヘルス相談窓口あり、個別の配慮事項等についてはご相談ください。

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【新卒求人】【「地図に残る仕事」を使命に活躍】事務職/技術職オープンポジション【障害者求人】
  • 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、愛知県、福岡県、宮城県、新潟県、広島県、北海道、香川県
  • JR山手線 新宿ほか
  • 【障害者採用】事務職/技術職オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、CADオペレーター、工事・施工管理
  • 年収 220万円〜
  • 正社員

障がいの特性に配慮した配属 勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 筆談やUDトークでの対応 産業医の設置 障害者職業生活相談員・産業カウンセラー・ジョブコーチ等在籍 健康管理室あり。 ※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します。

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【週2日まで在宅勤務可能!】【業界トップクラスの実績と三井不動産グループならではの安定・安心感】一般事務【障がい者雇用】
  • 東京都中央区日本橋室町3丁目2−1
  • 東京メトロ銀座線 三越前ほか
  • 【障がい者採用】品質企画部 カスタマーグループ/一般事務職
  • 年収 235万円〜400万円
  • 契約社員

【就業環境】 大きな組織に縛られない自由闊達な雰囲気で、仲の良いアットホームな環境です。 様々な障害のある方が勤務しています。障害の配慮を十分考慮して、業務をお願いします。

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【日本を代表する総合建設会社】一般事務【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】事務アシスタント/オープンポジション/一般事務職
  • 年収 300万円〜500万円
  • 契約社員

当社では、既に障がい者の方を多数受け入れしている実績がございます。(雇用実績:上肢障がい、下肢障がい、体感機能障がい、心臓機能障がい、視覚障がい、じん臓機能障害がい) 若いメンバーからベテラン社員までいろいろな個性を持つ社員がそろっています。「自由闊達」な社風で、世代・部門を超えたコミュニケーションが活発です。

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