【障害者雇用】スーツのスカートの丈の適切な長さやマナーとは？

2022/06/28

就活でスカートを履く方もいるでしょう。

リクルートスーツのスカートに適した長さやマナーがあるのをご存じですか？

この記事では

について解説していきます。

スーツのスカートの適切な長さとは

就活では面接時の服装も重要な判断基準になっています。

せっかく立派な履歴書やエントリーシートを書いても、不適切なスーツを着ていれば、印象が悪くなります。

スーツのスカートの長さは適切な長さにしなければなりません。

長くても短くてもダメです。

どんな丈が適切なのか、考えていきましょう。

まずは、自分のサイズに合ったものを選ぶ必要があります。

ぶかぶかだと野暮ったい感じになりますし、小さいとピチピチで上品とはいえません。

身長によって適したスカート丈も変わってきます。

しっかり試着して、自分に合っているか、店員さんに聞いてみましょう。

面接は椅子に座って行われます。短いスカートだと裾が膝より上に上がってきます。

そうなると、短くなりすぎて下着が見えてしまう可能性があります。

そんなことになっては面接官の印象も悪いですし、自分も恥ずかしい思いをしてしまう可能性があります。

椅子に座ってちょうどいい丈の長さにすることが大切です。

スカート丈が短いのはNGですが、では長ければいいのかというとそういうわけでもないのです。

長すぎても自分の体に合わせていない、野暮ったいと判断され、いい印象を持たれません。

立っているときに膝丈だと、座ったときに10cmくらいは上に上がってしまうので、下着が見えてしまうかもしれません。

立っているときにスカートの裾で膝が隠れる程度の長さは必要です。座ったときに膝上5cmくらいがちょうどいいです。

スーツを購入するときは、しっかり試着をして、できれば椅子に座ってみましょう。座るとシワになることがあるので、店員さんの許可をもらってから行ってください。

できれば座った状態を鏡で正面から見てみるといいでしょう。

そうすると、面接官から見たスカートの丈を確認することができます。

店員さんに確認してもらってもいいでしょう。そのためにもスーツ専門店で購入した方がいいです。スーツ専門店は従業員の方も知識が豊富なので、しっかり相談に乗ってもらえます。

この記事では

について解説していきました。

スカート丈はcm単位で確認しなければならないので、大変かもしれません。

しかし、集中して面接をうけるために、しっかり試着してベストなスーツを選んでください。